急!市场营销学试题(单选题),麻烦大家帮忙做一下!
1、·急！市场营销学试题（是非题），麻烦大家帮忙做一下！ 5 判断题企业战略规划过程的第一步是确定企业目标。√ד4C”理论和“4P”理论由于提出问题的角度不同，所以它们的目标是不同的。√×在现代西方国家，生产企业一般都是通... 判断题 企业战略规划过程的第一步是确定企业目标。
2、为做好市场营销专业（独立本科段）“国际市场营销学”课程全国统一命题工作，特制定本大纲。课程性质和考试目标（一）课程性质国际市场营销学”课程是全国高等教育自学考试市场营销专业（独立本科段）开设的一门专业课，是为培养和检验自学应考者的国际市场营销基本理论、基本知识和基本技能而设置的。
3、药品市场营销学 选择题 1-10 DABAD BBACB 11-20 AACBA BDBCC 名词解释用单一的药品占领一个细分市场，企业的药品和服务对象都集中于一个细分市场。这种模式可以使企业更了解该细分市场的需要，进行专业化的市场营销，同时竞争者通常较少。
市场营销学期末试题
到1983年，在菲力浦摩里斯的经营下，米勒公司的市场占有率达到21%，仅次于排第一位的布什公司（其市场占有率为34%），但已将排名第四位的公司远远抛在了后头，以致于当时人们普遍认为米勒公司创造了一个奇迹。
产品：产品是企业市场营销组合的基本要素，它决定着价格、分销和促销等策略的制定，是企业优势的主要体现。分销渠道：是指产品由生产者向消费者或用户转移的过程中所经历过的路径。营业推广：是在短期内刺激消费者和经销商的一种促销措施，是人员推销和广告的一种补充手段。
市场经营观，又称营销管理观，是贯彻于企业市场营销活动的指导思想，也就是企业决策人员、营销人员的经营思想或商业观，它概括了一个企业的经营态度和思维方式。市场营销近视：是指在市场营销管理中缺乏远见，只看见自己的产品质量好，看不见市场需要在变化，最终使企业经营陷入困境。
·急！市场营销学试题（是非题），麻烦大家帮忙做一下！ 5 判断题企业战略规划过程的第一步是确定企业目标。√ד4C”理论和“4P”理论由于提出问题的角度不同，所以它们的目标是不同的。√×在现代西方国家，生产企业一般都是通... 判断题 企业战略规划过程的第一步是确定企业目标。
根据产品的5种尺度，企业可以采用加大新产品组合的宽度，扩展经营领域增加新产品组合的长度，占领同类新产品的更多细分市场；加强新产品组合的一至性，使企业加强竞争力赢得良好的直属声誉。
求2007年4月份和2012年7月份全国自考市场营销学试题答案
1、年5月8日，一中国公司与一韩国公司签订合同订购电子部件5万套，FCA（韩国某港口）价格条件，2004年11月7日~9日交货，合同适用《联合国国际货物销售合同公约》，若发生合同争议，由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决。后由于此类电子产品价格下跌，同年6月20日，中国公司与韩国公司将订货变更为4万套，产品价格不变。
2、．ACD 32．BC 33．ABCDE 34．ACDE 35．ABCE 三．名词解释题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）36．目标市场营销是指企业识别各个不同的购买者群体，选择其中一个或几个作为目标市场，运用适当的市场营销组合，集中力量为目标市场服务，满足目标市场的需要。
3、正确答案：市场营销学是一门研究市场营销活动及其规律的应用科学。这里提示大家，在考试中，要区别“市场营销”与“市场营销学”这两个概念一字之差，但内容含义不同，很容易在考试中相互混肴。在自学考试中，其考试题型有时是解释名词，有时则以单选的题型出现，需要大家熟练掌握。
08春,省电大市场营销学所有形成性考核册试题和答案
1、有三种（1）无差异性市场策略，即用一种商品和一套营销方案吸引所有的消费者。（2）差异性市场策略，即企业针对每个细分市场的需求特点，分别为之设计不同的产品，采取不同的市场营销方案，满足各个细分市场上不同的需要。
2、推销观念是以产品为出发点；市场营销观念是以消费者的需求为出发点。②营销目的。推销观念是通过大量推销产品获利；市场营销观念是通过满足需求达到长期利润的。③基本营销策略。推销观念是以多种推销方式竟争；市场营销观念是以发现和满足需求竟争。④侧重的方法。
3、两者的区别：- 营销出发点。推销观念是以产品为出发点；市场营销观念是以消费者的需求为出发点。- 营销目的。推销观念是通过大量推销产品获利；市场营销观念是通过满足需求达到长期利润的。- 基本营销策略。推销观念是以多种推销方式竞争；市场营销观念是以发现和满足需求竞争。- 侧重的方法。
4、产品：产品是企业市场营销组合的基本要素，它决定着价格、分销和促销等策略的制定，是企业优势的主要体现。分销渠道：是指产品由生产者向消费者或用户转移的过程中所经历过的路径。营业推广：是在短期内刺激消费者和经销商的一种促销措施，是人员推销和广告的一种补充手段。
5、统一管理：各分店经营计划、指标考核、经营规范、员工培训及人事、财务、行政等管理执行公司统一规定。
6、经营规范、员工培训以及人事、财务、行政等各项管理都执行公司的统一规定。“佐丹奴”以品牌为核心发展加盟工厂和加盟店，由“佐丹奴”为加盟商家提供销售分析、营销推广、市场分析、形象设计、财务分析、人事培训、仓货分析及电脑支援，组建了一支全国性的强大稳定的加盟大军，形成了一个覆盖全国的营销网络。